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拉卡拉POS机支付强调其“企业文化”使公司保持活力
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拉卡拉POS机支付强调其“企业文化”使公司保持活力

作者:佚名    关键词: 拉卡拉 POS机 拉卡拉POS机 拉卡拉​ ​拉卡拉POS机 POS机支付 POS机​ 拉卡拉POS机​   发布时间:2023-05-05 06:13:48     浏览次数 :


近日,拉卡拉POS机支付公布了2022年度业绩预告。预告显示,归属于上市公司股东的净利润为3亿元至4亿元,同比下降73.29%至63.05%;扣除非经常性损益后的净利润为2.24亿元至3.24亿元,同比下降75.51%-64.58%。此外,金融老虎网注意到,今年1月7日,拉卡拉POS机支付法人由陈烈变更为现任总经理王国强,完成“换帅”。

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事实上,早在2021年4月,时任总经理的陈烈也在拉卡拉POS机投资者大会上自信地宣布了未来三年的战略目标:到2023年,建立多维支付、科技、新零售、服务商户的系统支付规模行业排名第一,跨境业务必入第一梯队,产业互联网技术平台排名第一,新零售平台行业排名前三。然而一年后拉卡拉POS机,陈烈还没来得及实现自己勾勒的美好蓝图,就目睹了拉卡拉POS机业绩的崩塌。

据《神探读钱》报道,拉卡拉POS机创始人兼董事长为孙陶然,但在上市公司中,孙陶然并非法律意义上的实际控制人。拉卡拉POS机在招股书中称,公司第一大股东为联想控股股份有限公司,不存在实际控制人。从持股比例来看,联想控股持股约28%,为第一大股东;孙陶然持股6.91%,为第二大股东。

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有意思的是,没有“实际控制人”的拉卡拉POS机,在年报和季报中也不忘强调自己的“企业文化”拉卡拉POS机,宣称“打造了草根自驱动的地方英雄土壤,形成了作品一把手亲自上阵解决当前时期核心问题的作风,让公司充满生机。”

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